Электронная трудовая книжка — это информация о трудовой деятельности гражданина, представленная в электронном виде. Система подразумевает, что после получения электронной книжки, работодатель должен передать ее в Пенсионный фонд.
Точная дата запуска новой системы неизвестна, но Минтруд предполагает на начало 2020 года. Тем не менее, компаниям придется хранить бумажную версию трудовой книжки до 2027 года.
Известно, что экономия от нововведения будет составлять около 62 млрд руб.
Минтруд не видит причин для спешки в решении этого вопроса. К тому же, далеко не каждый человек оказался готов к такой новации.