На сегодняшний день, тема разногласий между работодателями и работниками является всё наиболее актуальной. Зачастую, работодатели, используя свое преимущественное положение, ущемляют права работников. Такое злоупотребление выражается, прежде всего, в незаконном увольнении, несвоевременной выплате заработной платы, необоснованном отказе в приеме на работу, задержке выдачи трудовых книжек и во многих иных нарушениях трудового законодательства.
первичное консультирование, направленное на информирование клиента о его правах и способах защиты нарушенных прав;
анализ документов и оценка судебных перспектив трудового спора;
досудебное урегулирование конфликтов в сфере трудовой деятельности путем непосредственного участия в переговорах с работодателем;
юридическое сопровождение на всех стадиях рассмотрения спора;
подготовка и направление жалоб в инспекцию труда и прокуратуру;
ведение судебного дела об оспаривании дисциплинарного взыскания.
Наша Компания готова представлять Ваши интересы в различных судебных и несудебных инстанциях. Мы имеем колоссальный опыт работы в области разрешения трудовых вопросов. Гарантируем качественную и профессиональную защиту Ваших прав.