Российским предприятиям станет гораздо выгоднее привлекать на работу мигрантов, поскольку такие организации хотят освободить от плановых проверок со стороны контролирующих органов. Соответствующий законопроект уже разрабатывается, его планируется внести в российский парламент осенью 2020 года.
На данный момент правительство отмечает, что в России становится всё меньше граждан трудоспособного возраста, причём негативная тенденция может сохраниться в ближайшие десять лет. Это связано со снижением рождаемости и высокой смертностью в стране.
К тому же, предприниматели зачастую отмечают, что из-за проверок вынуждены нести крупные издержки, а нехватка рабочей силы во многих случаях не позволяет наращивать производительность предприятий.
В кабинете министров России отмечают, что планируемый законопроект может помочь решению сразу двух данных проблем: бизнес будет нести меньшие расходы за счёт отсутствия плановых проверок и будет привлекать рабочую силу в лице мигрантов, что должно положительно сказаться на производительности.
Однако эксперты отмечают, что подобный законопроект может ухудшить ситуацию с безработицей и снизит реальные зарплаты россиян, а также может сказаться на качестве товаров и услуг, оказываемых конечным потребителям.
Чтобы избежать проверок, предприятиям будет выгоднее привлекать мигрантов, с которыми россиянам придётся конкурировать на рынке труда. Из-за роста конкуренции им придётся снижать свои финансовые требования, соглашаясь на менее выгодные условия работы, либо дольше искать подходящую организацию. Кроме того, в большинстве случаем мигранты могут не обладать необходимой квалификацией и опытом, из-за чего может пострадать качество производимой продукции.
Представители партии «Справедливая Россия» отмечают, что для работодателей граждане России и так уже являются достаточно «дорогой» рабочей силой. Согласно статистике, по количеству нелегальных трудовых мигрантов Россия находится на втором месте в мире, уступая только США.
Если вы столкнулись с дискриминацией со стороны работодателей или просто хотите получить бесплатную консультацию по трудовому праву, мы будем рады вам помочь:
Судебные споры с работодателем
Трудовое право для работодателей