Президент РФ подписал закон о введении электронных трудовых книжек.

Работодатели смогут собирать информацию о стаже и трудовой деятельности сотрудников и передавать её в пенсионный фонд РФ в электронном виде.

До 30 июня 2020 года работодатели в бумажной форме обязаны уведомить сотрудников о нововведении и возможности выбора между переходом на электронную версию трудовой книжки или сохранением её традиционной бумажной версии. В случае выбора сотрудником сохранить бумажную трудовую книжку, ответственность за её ведение и сохранение возлагается на самого работника.


16.12.2019

Возврат к списку

Напишите нам прямо сейчас, и мы ответим в течение нескольких минут!

Оставить заявку

Оставить заявку

+

Ваш вопрос:

+

Заказать звонок

+
 
+
 
+