Судьи конституционного суда России заявили, что работодатели обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск своим бывшим сотрудникам. Стоит учитывать, что срок давности для начисления выплаты не имеет значения.
Решение не подлежало публичных слушаниям, поскольку оно было принято на основании правовых позиций КС РФ. Таким образом, если права работника были нарушены и он не получил компенсацию за неиспользованный отпуск в момент, когда он работал, то после увольнения он также вправе требовать выплату.